還沒去看魔球這部電影，但已經翻完這本書了。趕緊趁記憶猶新寫下一些心得。

除棒球外，還講創新與選用人才

整體而言，講的就是「創新」，創新的思維、創新的方法。關於創新，我曾經採訪過成功的公司、看過還在做的公司、聽過一直在嚷嚷的公司，應該也有很多根本沒有想到這點的公司…創新這件事其實一點都不簡單，下午又跟朋友討論過這件事，他提到一個概念，在位者又是既得利益者時，為何要去改革與創新？

除創新外，書中既然以找球員為主要故事，當然還有一些與選用人才有關的概念，雖然是以棒球產業為主。但作者詮釋了詹姆斯的問題：

如果在3萬多名現場觀眾、數百萬看電視的球迷前，一位職棒球員的身價都可以被離譜的錯估，那個其他行業工作者的表現，又要如何評估？

隱隱覺得，這一段段選才的故事，路易士暗示著甚麼？可以當他山之石嗎？

這本書，喜歡棒球的人，可以當作一場傳奇故事來看，比恩的厲害，來自他自己獨特的生命體驗，有些描述與對話中，描繪出他：一個高中被視為天才的球員，職棒生涯竟與大家的「想像」完全不同。這是一段辛酸的心路歷程。

棒球之外，這是一本迷人的管理書。如果對管理有興趣的人，應該可以從中看出一些管理概念的影子，我則是看到很多片段，都會拍案叫好，包括摔椅子那段，可見我的內心多麼想發洩呀！

在作者序中，路易士就寫了

最揮霍的球隊每多勝一場要花進三百萬美元，運動家只要花50萬美元，他說，如果這是一般產業，運動家隊可能早已併吞其他競爭者，建立霸業，不過，這是棒球，所以運動家隊也只能在球場上讓其他的球隊難堪….

所以，魔球絕對不是一本單純的棒球書。

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朋友說京都清水寺內的地主神社求姻緣很靈。

我相信。

因為，除了神明的部份外，如果一個人求姻緣的想望，可以讓他或她到日本去求神明牽線，那種積極度，一定可以心想事成。因為有那種積極，他或她會積極的參與各種活動、放出消息、接受介紹……成功的機會一定會增加。此外，忙碌的神明，他老人家一眼望去太多善男信女無法照顧時，一定也會先幫助那積極的人。這就是心誠則靈的力量。

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