Last Updated on 2022-11-06 by Annie K.
上次玩紅綠配後，時隔好久都沒有玩Dress code了。
天還冷時，本來想玩一次格子主題，但一半人沒有格子衣服而遲遲無法成功。
上週，突然間有三個人都給我穿格子，『你們三個偷偷玩喔？』
『我們好久沒玩了，不管，為了歡送小米跟歡迎德國總統，我們這次要連玩兩天。』
於是，第一天是黑色。第二天是白襯衫藍色牛仔褲，黑魔鬼與白天使。
而可憐的格子，遲遲尚未成功，同志下次努力。
玩Dress code，發現最簡單的主題是顏色，以顏色為主，大多人都可以達成任務，找到可以交差的衣服。但其他的主題就比較難，就像是看起來應該簡單但卻很難的格子，有人有冬天的、沒有夏天的，或者反之。就一直很難成功。但是只玩顏色，就又會有撞衫現象，一定要有附加條件，否則沒有參加遊戲的其他單位同事，會很容易巧合的成為同志。所以，每次討論主題都要討論很久。
由於我不想因為這件事情增加同事的困擾，所以通常都會先詢問大家是否有相關的衣服，而不希望為了玩遊戲去買。此外，在默契與參與感還沒有很棒時，也不想用太意象的主題，如三零年代之類的。或許過幾次就可以玩比較高階的dress code。
Dress Code玩起來，雖看來是一個遊戲，但是卻是一個蠻不錯又簡單的team building的活動，尤其當別人問起，『你們部門怎麼都穿OO呀！』我相信參與的人，心裡都會有些無法言喻的感覺。
我的小夥伴們，你們現在應該知道妮姐不是個無聊貪玩的人吧！