悲傷的安妮葛
看之前,要有準備,這是一篇自我心理治療的文章!
一直以為整合就算不是一種專業,也是一種專才。直到最近才醒悟,在目前工作了兩年多的公司裡,沒有這樣的概念,充其量我們的專業是畫流程圖會做網站的人吧!而公司可能以為會用網路的人,就會設計網站,殊不知,一個網站的呈現可以很淺薄的只有頁面,也可以處處深含商業策略的執行。
也因此,當整合經驗與能力讓案子可以很有效率做出來時,公司的感覺可能是那個案子很簡單,沒有人會看得出來你是怎樣去化繁為簡,也沒人了解你是將繁複的東西理出邏輯並且真正付諸了執行。內功再深,掌聲可能沒有花拳繡腿多。有時想,是案子做不出來、搞砸、然後給他加班多日,這樣反而在上頭眼中是比較辛苦的印象,還會認為這是個超級艱難的案子,好好讚揚一番。不過,想歸想,又怎能做出砸掉自己招牌的事情呢!
為什麼會醒悟呢!其一是從來沒有待在一個地方這樣久卻沒有發揮與成長的經驗。因此,這段時間一直在跟自己對話,到底是出了什麼問題?我不能也不該允許自己怠惰與停滯,必須找出原因,再重新出發。從去旅行回來,這樣的思緒揮之不去,這明明是好公司,福利好、加班時數少、以自己的內功也可以輕鬆待下去,為什麼找不到可以貢獻的地方呢!直到週一一場內部的說明會,我想我找到了原因,因為,要做HR產品時,就要依靠HR專業;要做心理測驗時,就要找心理科系畢業的人。那時宛如五雷轟頂般,敲開了我腦袋上那塊黑鴉鴉。原來,專案管理與整合能力一點都不被認為重要呀!這也難怪,就算表現再好,也不會被稱許;就算提出想法,也不會被重視。
我想我真是對不起我的過去與我的學校。
念新聞出身的我,老師們培養的是有判斷、採訪、挖掘真相並顯現給大眾了解的專業能力,加上大量通才教育的培養,因此出了校門,可以去跑經濟新聞、跑醫藥新聞、跑政治新聞,常常我們期許自己三個月要熟悉,一年要專精。沒有人因為我們不是專業科系出身的就不能跑專業線的新聞、做專業線的專題。
後來,我選擇了雜誌媒體,常常今天採訪名人、明天採訪飯店新菜色、後天做環保專題.....,每個採訪前都需要自己做好功課,也從沒有擔心過不是學那樣專業而無法採訪。倒是需要有很強的溝通協調能力,像是採訪名人,能採訪、能寫作是基本,還要聯絡攝影師或攝影棚排時間,這時間要跟受訪人可以配合,有時還要找化妝髮型師,然後,進行時要一邊採訪對談,一邊跟攝影師溝通,最後送走大家後,還要回去寫文章。之後還要挑片、跟美編溝通版面......。每一個月都等於做上幾個專案,尤其作封面主題時,更完完全全是大專案。而當掌控一本雜誌時,時間資源更是最大的挑戰,怎樣趕上最後截稿與印刷的時間,常常考驗人的管理、經驗、機智與心性,從截稿時間歷練而來的資源整合能力,至今都經得起挑戰!
走入資訊平台,是趨勢;也是我給自己的另一個人生考驗。
在台灣網路起步的階段,我開始利用以往經驗的優勢,學習大型網路專案的執行與IT架構的了解。很幸運的有好老闆與好老師,很快的就能習得內外功,原本堅強的企劃思考能力加上略懂資訊架構、略懂HTML、會點美編,雖然不會寫程式、不能實作硬體,但是靠著自己整合的專長與那股耐力,在客戶、ART、IT中間折衝,短短時間也有不少成績。
在網路消退、明日報解散後,我發現國內有整合型的研究所,而且專門是培養專案管理人才,因此展開兩年做學生的生涯。以往的實務經驗是接觸理論最棒的基礎,結合的火花與喜悅,大概只有自己可以理解。唸書的日子,除了所裡的資訊與傳播課程,像是專案管理、網路行銷、協同科技、資訊資源管理、人機互動等等外,我希望自己在傳播溝通上可以多下工夫,還修了管研所的行銷策略、消費者心理等等課程,也冒險到要求嚴格的資社所修網路心理學課程。也是希望自己可以涉獵更多領域,因為當做一個專案整合者,必須需要可以跟各種領域的人對話。
不寫出這段類自傳的文字很難表達我想說的,所以........我只想說一路走來跌跌撞撞,有堅持、有機緣、有努力才累積的能力。他或許不是專業,應該也要被尊重吧!而不是像一隻蝙蝠,沒有歸屬。
或許因為傳播學是一個很多專業在此交會而產生的學科,所以,比較能接受整合的觀念。當又加入資訊平台,除了傳播涉獵的心理、新聞廣告、社會、政治等等,還加上資訊、E化、專案管理.....。整合的感覺雖然更強烈,但會不會讓外界的人可能更難以明白有這樣的學科,難道只有圈內人知道這個概念嗎?才有這樣的需求嗎?
不管答案是什麼,都讓我悲傷,因為我待的是一家網路科技公司。
阿妮奇 寫於 December 13, 2005 11:57 AM
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I have only 2 comments for it.
1. Own your own value
2. Communicate with boss
個人的價值由社會認定,而社會的範圍由自己定義。
一家公司跟一個老闆無法看到妳的價值,不代表沒有地方認定妳的價值。一個歌星要紅,除了有才華跟努力之外,也要看有沒有舞台跟機運,觀眾才有機會認識你。而且在台灣不紅,也許到大陸香港卻變成國際巨星。
看了也有悲從中來的感覺。
案子做不出來、搞砸、然後給他加班多日,這樣反而在上頭眼中是比較辛苦的印象
唉~。
推延下來 自己的價值也只有自己能判定吧
也只有自己能說服自去相信一些什麼 或作出些什麼重大的決定
怎樣才是有才華 怎樣才是夠努力呢
我想我們只能練習 無愧於心的泰然
然後試著讓自己過得開心
DDT
果然是睿智與理智。瞭。我想在台灣我是紅不了的。因為沒有熟女市場....
小綠
悲從中來是有專利的耶!是妳旁邊的那位專屬的啦!
我們是可以在黑暗中飛翔的,即使大家都不承認我們....
阿毛
目前可以無愧於公司,但是無法無愧於自己。妳我都知道要說服自己很難。我看那種個性和自找的行為,我想用之前VIVI老師說的『印痕』應該很能解釋。不過,我一定會努力去追尋自己的價值。並不斷練習。
簡單的說,要是你覺得價值是掌聲,就去當講師,價值是金錢,就自己開公司。台灣沒有環境,就走出去看看世界,我相信除非是立志當個巫師,否則不會找不到霍格華茲的。
你公司,真的能算是網路科技公司嗎?
很多時候,網路只是一個媒介,一個工具。
其實一些公司並不認為網路是它的核心價值。
整合仍是未來的趨勢,其實現在已是,
只是大多數只會喊口號卻不知其義,我想這就是你悲傷的原因吧!
妳只是跑得比較快,千萬不要氣餒。
angie
我也覺得他不是網路公司,不過,它應是網路媒體,如果忽視了網路價值,又不懂媒體概念,那是很可怕的。像DDT提出的一些事情,我怎會不知道,但是在這公開的場所,又怎能把它講明
白。
布魯木
想想也是,我好像很久前就一直跑得很快,所以很辛苦。不過,這好像就是我的個性...總之,在上次的麻辣鍋聚會,大家都很明白彼此的心情。大家都要撐著往前走喔!
整合能力很重要的,不要氣餒,堅持自己的做事態度與信念,
總會得到所有人的肯定的。加油....
其實之前,我也遇到和板主差不多的問題。
雖然是離職才得知主管的肯定,但也讓我之前的鳥氣煙消雲散。
而且如果沒有我的離職,主管也不知道其它人的辛苦的一面,因為,我的離職,使得主管帶著他驕傲的博士生來一起做,終於知道,當初一人獨當一面,要整合要分析化繁為簡的辛苦了。
做主管往往總享受我們彙整的結果,單看結果當然很簡單,
但這個成果可是一次一次的試驗而得來的,一點都不了解過程中,可能試了幾十遍才有的。
所以資訊業,讓人做的最消磨意志就是"人",其實不管多難的case,都無所謂,只要一句肯定的鼓勵,大家都有一股勁,去
衝,但是往往都吝於說出口。
我也認為整合力是很被需要的,
或許有些公司不重視它,
不過也有公司很重視這一塊哦!!
你一定會遇上伯樂的~
Livia
謝謝你的鼓勵呀!雖然素不相識,但是我看到你的留言,應該是跟我有相同的感受。有人了解的感覺真好。
像我就遇到因為很多事情自己有能力自己解決,默默的作,反而顯得沒有價值。但是我無法把事情搞得天下皆知,這不符合我的原則。所以,就像你說的他們光看結果以為很簡單。那...真的很沮喪。
當
謝謝,現在最希望你的金口玉言可以成真。^^
我就是你所謂公司找的心理科系畢業的人。但我認為,如果沒有你們,我們弄得東西,永遠出不了實驗室的!如果大家價值理念相同,相信一定會有機會,試出一套很棒的模式。真心希望不要出現「XX進」但「YY走」的窘境。
SP
Thanks,又讓我感受到了網路上的溫暖。
阿妮
最近才有點體會到,「接受人的不完美,或許會離幸福近一些」!
共勉之!
SP
SP
說得真好。^^